ניהול בעולם החדש - תוכניות פיתוח מנהלים

המנהלים שלך שווים יותר!

הגיע הזמן ל"עידכון גירסא" (Upskilling) של המיומנויות והכישורים הניהוליים הנדרשים ממנהלים ומנהלות בעולם החדש.

היחידה לפיתוח מנהלים של פרואקטיב TEAM פיתחה תוכניות מגוונות, פרקטיות ומבוססות מחקר למנהלים בדרגים השונים בארגונים גדולים, שמתאימות במיוחד לתקופה הנוכחית של ה-New Normal.

התוכניות מתבססות על דו"ח הפורום הכלכלי העולמי, שממפה את הכישורים בעולם העבודה החדש, ומועברות במפגשים פרונטליים או בזום.

הצוות שלנו מורכב ממנחות מומחיות תוכן בחדשנות, חשיבה יצירתית, אימון אישי וייעוץ ארגוני.

חלק מהתוכניות שאנחנו מנחים:

• מנהיגות במציאות של אי ודאות מתמשכת.
• חדשנות ויצירתיות ניהולית.
• עידוד יוזמות ופתרון בעיות בצוותים.
• מנהלים ביעילות גם מרחוק.
• הטמעת תרבות זריזה וגמישה בארגון.
• חדשנות בתכניות עבודה.

אורית מרד פרקש - מנהלת היחידה לפיתוח מנהלים

מפתחת ומנחה ראשית של תכניות פיתוח מנהלים בכל הדרגים בארגונים, מזה 20 שנה.

התכניות בהובלתה הן מולטידיסיפלינאריות, ומבוססות על מתודולוגיות מעולמות התוכן של אימון, פסיכולוגיה חיובית ומדעי המוח, חדשנות וחשיבה יצירתית.

אורית בעלת ניסיון של כעשור כמפתחת ומנחה ראשית של קורסי אימון (Coaching), עם מעל ל-1000 בוגרים, במוסדות להשכלה גבוהה: 'תפנית' - של האוניברסיטה הפתוחה, מל"א - המרכז ללימודים אקדמיים, ו'תות' - תקשורת ותוצאות.

חזרה